Responsable de salle

Contrat : CDI

Date de début du contrat : 2025-01-01

Expérience : Cador ( > 6 ans )

Métier : Commercial conseil

Date de mise en ligne : 2024-12-08

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Sous la Responsabilité du directeur des restaurants, le/la Responsable de salle aura pour mission principale de coordonner, organiser et contrôler le travail des équipes de salle tout en ayant la capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle garantit la satisfaction du client et la qualité du service rendu.

 Les principales missions sont de :

-       Superviser les équipes lors des mises en place des services et tout au long de la journée.

-       Appliquer et faire appliquer les standards de qualité.

-       Accueillir la clientèle.

-       Contrôler l’ensemble des facturations.

-       Participer à la bonne commercialisation et fidélisation du point de vente.

-       Etablir, mettre à jour et diffuser l’ensemble des procédures du restaurant

-       Etablir et optimiser les plannings des équipes en fonction de l’activité du point de vente tout en respectant les règles du droit du travail.

-       Recruter l’ensemble des équipes du point de vente avant et pendant la saison, en collaboration avec le service des Ressources Humaines.

-       Accueillir, former et intégrer les nouveaux collaborateurs

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)

  • À pourvoir en janvier 2025

SAVOIR FAIRE

  • Maitrise des arts de la table

  • Connaissance de la sommellerie et du bar

  • Maîtrise des règles d’hygiène HACCP

  • Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe

SAVOIR ETRE

  • Excellente présentation et relationnel

  • Esprit d’équipe

  • Organisation

  • Rigueur & professionnalisme

  • Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)


Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logé ou prime de logement

  • Navette staff

  • Deux jours de repos par semaine consécutifs

  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

  • Réductions staff dans l'établissement

  • Prime de cooptation

  • Uniforme fourni, blanchi

  • Mutuelle avantageuse

  • Ouverture à l'année

  • Équipe jeune & dynamique

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