Majordome H/F

Contrat : CDD

Date de début du contrat : 2025-04-14

Expérience : Beaucoup ( entre 3 et 5 ans )

Métier : Homme/Femme de chambre

Date de mise en ligne : 2025-01-14

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Au sein d'une équipe soudée, la/le Majordome a pour responsabilité d'assurer et de veiller au bon déroulement des séjours de l’ensemble des clients « in house » :

  • Réaliser les check in / check out

  • Aider à l’installation des hôtes

  • Répondre aux demandes des clients

  • Coordonner et assurer le service en Pool Suite

  • Veiller au bon entretien des chambres et des lieux publics

  • Participer à la conception et au service des petits déjeuners / room service

  • Collaborer avec tous les services de l'établissement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CONDITIONS

  • Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)

  • À pourvoir dès avril 2025

SAVOIR FAIRE

  • Connaissance en arts culinaires

  • Maîtrise des règles d’hygiène HACCP

  • Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe

SAVOIR ÊTRE

  • Excellente présentation et relationnel

  • Esprit d’équipe

  • Organisation

  • Rigueur & professionnalisme

  • Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logés ou prime de logement

  • Navette staff

  • Deux jours de repos par semaine consécutifs

  • Heures supplémentaires récupérées ou payées

  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

  • Réductions staff dans l'établissement

  • Challenges à la vente

  • Prime de cooptation

  • Uniforme fourni, blanchi

  • Mutuelle avantageuse

  • Ouverture à l'année

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