Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée le Technicien de maintenance a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins de nos clients et des différents services de l'hôtel.
Ses principales missions sont les suivantes :
Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition
Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc)
Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc
Entretenir les locaux
Entretenir le matériel et l'outillage
Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, carburant, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, produits piscine, matériel sanitaire ) et définir les besoins en approvisionnement
Laisser les espaces d'intervention propres et rangés
S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.
Ayant déjà une expérience dans un établissement de même catégorie, le Technicien de maintenance doit en plus d'être reconnu pour ses capacités de diagnostic avoir les qualités suivantes :
Se montrer à l’écoute des clients et de ses collègues
Avoir des compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, …
Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le travail
Savoir gérer des situations d’urgence
Avoir une expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie
CONDITIONS
Contrat à durée indéterminée (CDI)
À pourvoir le 11/11/2024
Permis B obligatoire
SAVOIR ETRE
Excellente présentation et expression (orale et écrite)
Esprit d’équipe
Organisation
Adaptation et flexibilité
Rigueur & professionnalisme
Confidentialité
Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
Logés ou prime de logement
Navette staff permettant de diminuer les trajets
Deux jours de repos par semaine consécutifs
Heures supplémentaires récupérées
Avantages CSE (comité social d'entreprise)
Réductions staff dans l'établissement
Prime de cooptation
Uniforme fourni, blanchi
Mutuelle avantageuse
Ouverture à l'année
Équipe dynamique & volontaire